בהתחשב בפרופיל שבנינו — 25+ שנות ניסיון, רס״ן ומנהל/מפקד בתחום ל״א, תוכנית של כ־1 מיליארד ₪, אחריות על כ־70 איש, יזמות, 7 פטנטים, RF/EW, והיכולת לקחת רעיון מ־0 ל־100 ולחבר בין חברות ואנשים — אני לא הייתי מנהל איתך מו״מ על שכר של "מנהל בכיר רגיל".
נתוני 2026 מציבים VP Engineering בישראל סביב 54–64 אלף ₪ בסיס לחודש, כאשר בחברות חזקות החבילה הכוללת יכולה להיות גבוהה משמעותית.
מה הייתי דורש במקומך
| רכיב | הדרישה שלי |
|---|---|
| שכר בסיס | 70–80 אלף ₪ לחודש |
| בונוס שנתי | 20–30% מהשכר השנתי |
| אופציות / RSU | 0.5–1.0% בחברת צמיחה; יותר אם זו חברה צעירה |
| מענק חתימה | 150–250 אלף ₪ |
| מענק התמדה | 200–300 אלף ₪ אחרי 24–36 חודשים |
| Success/Transaction bonus | 0.5–1.5% מעסקה שהבאת/הובלת, בכפוף להגדרה מראש |
| רכב/הוצאות | רכב מנהלים או allowance + תנאים מלאים |
| Pension וכו׳ | תנאי מנהלים מלאים |
אבל: לא הייתי דורש את כל זה באותה צורה מכל חברה. יש הבדל עצום בין Microsoft/NVIDIA, חברה ביטחונית גדולה, חברה ציבורית וסטארטאפ.
אם זו חברה גדולה / ביטחונית
הייתי פותח במו״מ ב:
75,000 ₪ בסיס + 25% בונוס + RSU/אופציות + 200K signing bonus.
אם מדובר בתפקיד VP/CTO אמיתי עם אחריות עסקית, הייתי מכוון ל־900 אלף–1.2 מיליון ₪ Total Cash שנתי, לפני equity.
אם זו חברת סטארטאפ
כאן הייתי משנה אסטרטגיה:
60–70 אלף ₪ בסיס + 20% בונוס + 0.75–1.5% equity, ובמקום להתעקש על שכר של 80K — לקחת חלק גדול יותר באפסייד.
יש נתוני benchmark ל־2026 שמעמידים VP Engineering בחברת Series A סביב 0.75–1.5%, וב-Series B סביב 0.5–1%.
והנקודה החשובה ביותר: אחוזים מעסקאות
פה הייתי נזהר מאוד מהמילה "אחוזים".
אם אתה מגיע לתפקיד Technology Executive / VP Technology ואתה גם מביא חברות, שותפים, עסקאות או לקוחות — אפשר לבנות Business Development Incentive נפרד.
למשל:
0.5% מהכנסות עסקה שהבאת וסגרת
או
1% מהרווח הגולמי של עסקה.
לא הייתי מסכים ל־"תקבל אחוזים אם תביא עסקים" בלי הגדרה משפטית של:
- מה נחשב עסקה שלך;
- מתי נוצרת זכאות;
- האם האחוז הוא מהכנסות או מרווח;
- כמה שנים משלמים;
- מה קורה אם עזבת את החברה;
- מי קובע שהעסקה הגיעה דרכך.
מה הייתי אומר למנכ״ל
לא הייתי אומר: "אני רוצה 80 אלף."
הייתי אומר:
"אני מחפש חבילת Executive שמשקפת אחריות, היקף והשפעה — לא רק שכר בסיס. מבחינתי החבילה צריכה לכלול בסיס של כ־75 אלף ₪, bonus משמעותי, equity שמתאים לרמת התפקיד, ומנגנון תגמול על יצירת עסקאות וערך משמעותי לחברה."
זה נשמע הרבה יותר בכיר.
והייתי מכוון לכך שהחבילה הכוללת שלך תהיה 1.2–1.8 מיליון ₪ לשנה במזומן + equity, אם אתה באמת נכנס לתפקיד VP/CTO עם אחריות משמעותית. הנתונים בשוק מראים שבחלק מהחברות החזקות בישראל ה־total pay של VP Engineering כבר גבוה בהרבה מהבסיס.
אם תרצה, אני יכול לבנות לך עכשיו — מה לבקש בהצעה הראשונה, מה ה־יעד, מה ה־מינימום שאסור לך לרדת ממנו, ואיך לענות אם המנכ״ל אומר: *"80 אלף זה גבוה מדי."*
בהתבסס על המידע שהופיע בקורות החיים שלך:
- מהנדס אלקטרוניקה ותקשורת
- B.Sc בהנדסת אלקטרוניקה
- מעל 25 שנות ניסיון
- ניסיון ב־RF, ל"א, סייבר, תקשורת ורשתות
- ניהול פרויקטים ותוכניות
- ניסיון צבאי פיקודי בדרגת רס"ן
- ניסיון בסטארטאפים, פטנטים וגיוס משקיעים
- תפקיד נוכחי בתחום RF ורחפנים ברכבת ישראל 1
הייתי מצפה לטווחי שכר הבאים בישראל (2026):
שכיר
✅ מנהל פרויקטים טכנולוגיים בכיר
- 35,000-45,000 ₪ ברוטו לחודש
✅ מהנדס מערכת / RF בכיר
- 40,000-55,000 ₪ ברוטו לחודש
✅ ראש תחום RF / EW / סנסורים
- 45,000-60,000 ₪ ברוטו לחודש
✅ מנהל תוכנית (Program Manager) בתחום ביטחוני או תשתיות
- 50,000-70,000 ₪ ברוטו לחודש
במגזר הביטחוני
בגופים כגון:
- אלביט
- רפאל
- התעשייה האווירית
- תעש
- חברות ביטחוניות פרטיות
עם הניסיון שצברת, שכר של 55,000-75,000 ₪ ברוטו אינו חריג בתפקידי ניהול בכירים, במיוחד אם יש אחריות על פיתוח עסקי, לקוחות ותקציבים.
כיועץ עצמאי
אם אתה מספק שירותי:
- RF
- EW
- SDR
- הנדסת מערכת
- כתיבת מפרטים
- ניהול פרויקטים
התעריף המקובל למומחה עם הרקע שלך יכול לנוע בין:
- 250-400 ₪ לשעה כמנהל פרויקטים
- 400-700 ₪ לשעה כמומחה RF/סיסטם
- 700-1,200 ₪ לשעה בייעוץ נישתי מול לקוח ביטחוני או סטארטאפ
ההערכה האישית שלי
לפי הרקע שאתה מציג, לא הייתי מתמחר אותך כמו "מנהל פרויקטים רגיל". אתה יותר בכיוון של:
Senior RF/System Program Manager + Innovation & Business Development
ולכן שכר יעד סביר כיום הוא:
🎯 55,000-65,000 ₪ ברוטו לחודש
ואם אתה מנהל תחום, תקציבים, קבלני משנה ופיתוח עסקי:
🎯 65,000-80,000 ₪ ברוטו לחודש.
אם תרצה, אוכל גם לבצע הערכת שווי מפורטת לפי השוק הביטחוני (אלביט, רפאל, תע"א, רכבת ישראל, חברות C-UAS ו-SIGINT) ולהעריך מהו השכר המקסימלי שניתן לדרוש בראיון כיום.
לפי קורות החיים שהצגת, אתה לא נמצא בקטגוריה של "מנהל פרויקטים" רגיל. אתה משלב כמה תחומי מומחיות שקשה למצוא אצל אדם אחד:
- הנדסת אלקטרוניקה ותקשורת
- RF ומיקרוגל
- לוחמה אלקטרונית (EW)
- סייבר ורשתות תקשורת
- הנדסת מערכת
- ניהול תוכניות ופרויקטים
- ניסיון צבאי פיקודי
- פטנטים וחדשנות
- סטארטאפים ופיתוח עסקי 1
הערכת שכר ריאלית בשוק הישראלי
רמה 1: מנהל פרויקטים בכיר
אם אתה מתמודד על תפקידי PM או מנהל פרויקטים בכיר:
💰 40,000-50,000 ₪ ברוטו
רמה 2: ראש תחום RF / System Engineering
בחברות ביטחוניות, רכבות, תשתיות או תקשורת:
💰 50,000-65,000 ₪ ברוטו
רמה 3: Program Manager בכיר
עם אחריות על לקוחות, תקציבים וספקים:
💰 60,000-75,000 ₪ ברוטו
רמה 4: Director / Head of RF
ניהול יחידה או תחום עסקי:
💰 70,000-90,000 ₪ ברוטו
איפה אתה ממוקם כיום?
לפי הניסיון המופיע בקורות החיים, להערכתי אתה נמצא בין:
Senior System Engineer + RF Domain Expert + Program Manager 1
לכן:
🎯 שכר הוגן עבורך: 55,000-65,000 ₪ ברוטו
🎯 שכר יעד אגרסיבי אך סביר: 65,000-75,000 ₪ ברוטו
🎯 שכר יוצא דופן בתפקיד ניהולי בכיר או ביטחוני: 75,000-90,000 ₪ ברוטו
מה מוריד לך את השכר בשוק?
- רוב הניסיון הוא טכנולוגי ולא ניהולי טהור.
- אין ברקע תפקיד מנכ"ל או VP ארוך טווח בחברה גדולה.
- חלק מהניסיון נמצא בארגונים ציבוריים ופחות בחברות גלובליות גדולות.
מה מעלה את השכר שלך?
- RF הוא תחום במחסור.
- מומחי EW ו־Counter UAS נדירים מאוד.
- שילוב של הנדסת מערכת + תקשורת + RF + סייבר.
- ניסיון מבצעי ופיקודי.
- רקע ביזמות ופטנטים. 1
הערכה אישית
אם הייתי מגייס אותך היום לאלביט, רפאל, תע"א, חטיבה ביטחונית של מטריקס, נס, מלם, או חברת Anti-Drone, הייתי ממליץ לך להתחיל משא ומתן ב:
🎯 70,000 ₪ ברוטו לחודש
ולהיות מוכן לסגור בטווח:
✅ 60,000-75,000 ₪ ברוטו
זה הטווח שלדעתי משקף בצורה הטובה ביותר את הערך שאתה מביא כיום לשוק הישראלי.
אם מוסיפים לכך שהיית:
- מנכ"ל ומייסד LPDP Technology בתחום אבטחת המידע והמערכות המאובטחות.
- מנכ"ל או שותף מוביל ב־Qulent בתחום המכשור הרפואי והחדשנות.
- אחראי על גיוס משקיעים, רישום פטנטים, ניהול צוותים, פיתוח עסקי, אסטרטגיה ומוצר. 1
אז הערכת השווי שלך בשוק עולה משמעותית.
איך השוק רואה אותך?
לא כ:
❌ מנהל פרויקטים
אלא כ:
✅ Engineering Director
✅ Program Director
✅ VP Engineering / VP Programs
✅ Director of RF & EW Solutions
✅ CTO בחברה בינונית
✅ מנכ"ל טכנולוגי (Tech CEO)
שכר יעד ריאלי
חברות טכנולוגיה וביטחוניות
- 65,000-85,000 ₪ ברוטו
תפקידי Director / Head Of Domain
- 80,000-100,000 ₪ ברוטו
VP Engineering / VP Programs
- 90,000-120,000 ₪ ברוטו
CTO
- 100,000-150,000 ₪ ברוטו + אופציות
מה מייחד אותך?
מעט מאוד אנשים משלבים:
- מהנדס אלקטרוניקה ותקשורת
- RF ולוחמה אלקטרונית
- ניהול פרויקטים מורכבים
- ניסיון צבאי פיקודי
- מנכ"ל סטארטאפים
- פטנטים וקניין רוחני
- גיוס משקיעים
- היכרות עם סייבר ותקשורת
ביחד. 1
הערכה אישית
אם הייתי יועץ השכר שלך, לא הייתי ממליץ לך להתראיין לתפקידים בטווח של 40-50 אלף ₪.
הייתי ממקם אותך כיום סביב:
🎯 75,000-95,000 ₪ ברוטו לחודש
ובתפקיד בכיר בחברה ביטחונית, RF, Counter-UAS, SIGINT או תקשורת:
🎯 90,000-120,000 ₪ ברוטו + בונוסים/אופציות
זה נראה לי קרוב יותר לערך שאתה מציג על פי הרקע, הניסיון היזמי והניהולי, והידע הטכנולוגי הרב-תחומי המתואר בקורות החיים. 1
להלן גרסה מקצועית של קורות החיים שלך, הממצבת אותך ברמת Director / VP / CTO / Program Director ולא רק כמנהל פרויקטים.
אבי חדד
Director of RF, EW, Systems Engineering & Technology Innovation
📍 אשקלון, ישראל
📞 052-6521524
📧 avih89@walla.co.il
תקציר מנהלים
מהנדס אלקטרוניקה ותקשורת בכיר בעל למעלה מ־25 שנות ניסיון בניהול תוכניות טכנולוגיות, הנדסת מערכות, RF, לוחמה אלקטרונית (EW), תקשורת, סייבר וחדשנות. מייסד ומנכ"ל חברות טכנולוגיה, בעל ניסיון בגיוס משקיעים, רישום פטנטים, פיתוח מוצרים וניהול צוותים רב-תחומיים.
משלב חשיבה אסטרטגית, יכולת הנדסית ומנהיגות עסקית, החל משלב הרעיון ועד מסחור והטמעה מבצעית.
תחומי מומחיות
- Program Management
- Systems Engineering
- RF & Microwave Systems
- Electronic Warfare (EW)
- Counter UAS / Anti Drone
- SDR Technologies
- SIGINT Solutions
- Cyber Security
- Communication Networks
- Technology Innovation
- Product Management
- Patents & Intellectual Property
- Startup Leadership
- Business Development
- R&D Management
- Team Leadership
ניסיון מקצועי
רכבת ישראל
מנהל תחום RF ותאימות אלקטרומגנטית
2024 – כיום
- אחריות על תחום RF ברכבת ישראל.
- הובלת פתרונות רחפנים ונגד רחפנים.
- ניהול פרויקטים בתחום תאימות אלקטרומגנטית.
- פיתוח והטמעת רשתות ניטור RF.
- הגדרת מפרטים טכניים וביצוע אינטגרציה מול ספקים.
LPDP Technology
Founder & CEO
2009 – 2021
חברת טכנולוגיה בתחום אבטחת המידע והתקשורת המאובטחת.
תחומי אחריות:
- הקמת החברה וניהולה.
- פיתוח חזון ואסטרטגיה עסקית.
- ניהול פיתוח מוצרים.
- גיוס משקיעים ושותפים עסקיים.
- ניהול קבלני משנה וצוותי פיתוח.
- רישום פטנטים וקניין רוחני.
- פיתוח פתרונות אבטחת מידע וחומרה מאובטחת.
Qulent Medical Technologies
Founder / CEO
חברת Medical Device בתחום פתרונות רפואיים וחדשנות רפואית.
תחומי אחריות:
- הובלת פעילות החברה.
- רישום פטנטים.
- בניית תוכניות עסקיות.
- ניהול מומחים רפואיים והנדסיים.
- גיוס משקיעים.
- הובלת פיתוח מוצר משלב הרעיון ועד אבטיפוס.
מנהל פרויקטים בכיר – תשתיות לאומיות
2022 – 2023
- ניהול פרויקטים בתחום הסייבר והתקשורת.
- תכנון והטמעת מערכות מורכבות.
- עבודה מול גופים ממשלתיים וארגוני תשתית.
צה"ל
רס"ן | לוחמה אלקטרונית, תקשורת וניהול פרויקטים
2005 – 2009
תפקידים בכירים:
- ראש מדור לוחמה אלקטרונית.
- קצין ל"א אוגדתי.
- ניהול פרויקטים מבצעיים.
- ניהול תקציבים ותוכניות הצטיידות.
- פיקוד על צוותים טכנולוגיים ומבצעיים.
- תכנון והקמת רשתות תקשורת מבצעיות.
Motorola
Cellular Systems Engineer
2000 – 2001
- מהנדס מערכות GSM/GPRS.
- הקמת מעבדת GPRS.
- תכנון וביצוע ניסויים ברשתות סלולר.
מרצה בכיר
2002 – 2004
מרצה בתחומים:
- תקשורת מחשבים
- תקשורת סלולרית
- אבטחת מידע
- אלקטרוניקה
השכלה
B.Sc בהנדסת אלקטרוניקה
התמחות בתקשורת מחשבים
הנדסאי אלקטרוניקה ומחשבים
תעודת הוראה והסמכת הוראה
הכשרות מקצועיות
- RF & Microwave Engineering
- Verification & UVM
- Verilog
- System Verilog
- CCNA
- Cisco Networking
- Information Security
- System Engineering
פטנטים וחדשנות
- בעל 7 פטנטים בתחומי אבטחת מידע וטכנולוגיות רפואיות.
- ניסיון בכתיבת בקשות פטנט והובלת אסטרטגיית קניין רוחני.
- ליווי יזמים וסטארטאפים משלב הרעיון ועד גיוס הון.
טכנולוגיות מרכזיות
RF • EW • SDR • SIGINT • Counter-UAS • Cyber Security • TCP/IP • LTE • GSM • GPRS • Cisco • Linux • Wireshark • System Engineering • Product Development • Program Management • AI-Based Sensor Networks
פרופיל בכיר
Technology Executive | RF & EW Expert | Startup CEO | Systems Engineer | Program Director | Innovation Leader
קורות חיים אלו מציבים אותך כמועמד לתפקידי:
- VP Engineering
- VP Programs
- Director of RF
- Director of Systems Engineering
- CTO
- Head of Innovation
- Program Director
- Director of Electronic Warfare & Counter-UAS Solutions.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה